NEWSFLASHES

50% van de nieuwe expats verlaat China eerder dan gepland

Een adviesbureau zegt dat bijna de helft van de nieuwe expats China eerder dan gepland verlaat, omdat men problemen heeft met het aanpassen van hun levensstijl.

David Israel-Rosen, directeur van China Translation Institute (CTI) zegt dat de meeste buitenlanders onvoorbereid zijn op hoe het leven zal worden als men in China aankomt. “Het is verhuizen van het Westen naar het Oosten,” zegt hij. “Het is anders dan verhuizen van Chicago naar Denver bijvoorbeeld.”

“Kijkend naar de literatuur zien we dat tussen 30 en 50% van de expats eerder naar huis gaat dan gepland. Het percentage mislukte uitzendingen is indrukwekkend.”
Alan Kahn, vice president van marketing en communicatie voor United Family Healthcare zegt dat depressies en het verlies van identiteit veel meer voorkomen dan veel mensen zich realiseren.

“Dit zijn echte kwesties en ze hebben een aanzienlijke impact” zeg Kahn. “Het is erg moeilijk om ooit echt helemaal in het land te passen en dit kan een groot aantal serieuze problemen veroorzaken.”

Jessa Parkman, een 28-jarige verpleegster die onlangs van Baltimore naar Beijing verhuisde, zegt dat ze haar familie mist. Ze is ook bezorgd dat ze bepaalde vaardigheden,  waar ze lang voor gestudeerd heeft, zal gaan verliezen als ze niet een vergelijkbare functie in Beijing kan vinden.

“Het is erg vervelend om thuis te zijn en niet zo onafhankelijk te zijn,” zegt Parkman. “Ik voel me soms hulpeloos en erg afhankelijk van andere mensen. Het is moeilijk om mijn plek in het geheel te vinden.”

Cheryl Smits, een psychologe van International SOS China, zegt dat partners van managers die naar het buitenland worden uitgezonden, de moeilijkste tijd kunnen hebben om zich aan te passen.

“Ze voelen een grote leegheid en onevenwichtigheid,” zegt Smith. “Ik kom veel alcoholisme tegen bij expat vrouwen. Ik zie veel depressies, angststoornissen en huwelijksproblemen.”

“Er zijn veel expats met huwelijksproblemen,” zegt Smith. “Ze hebben niet genoeg tijd met hun partner en ik zie ook veel gevallen van ontrouw.”

Jasmine Keel, managing director van Inspired, een bedrijf dat ondersteuning biedt bij leven en tijden van verandering, zegt dat het belangrijk is om een uitlaatklep voor frustraties te vinden.

“Het is moeilijk wanneer de partner gewend was een sterke professionele identiteit te hebben. Misschien werkte ze en had ze dus een professionele wereld en misschien had ze een grote  kring van vrienden. En eigenlijk verdween dus een groot deel van haar wereld, toen ze ging verhuizen.”

Helen Zhang, medeauteur van “Think Like Chinese”, een boek dat Chinese gedachten en bedrijfscultuur vanuit een Chinees perspectief beschrijft, zegt: “Wanneer je communiceert met Chinezen, kan je aanwijzingen opvangen, als je ervoor open staat en goed observeert.”

“Er zijn voor Chinezen veel manieren om een ‘nee’ te zeggen waarin ook een ‘ja’ verborgen zit,” zegt Zhang. “We denken totaal anders.”

 “Er is niks leuks aan waar we over praten,” zegt Israel-Rosen. “We praten over het simpel overleven.”

Bron: Asia One News
Publicatiedatum: 17 November 2009
 

Meer nieuws