NEWSFLASHES

Als het gaat om concurrentievoordeel, zijn expats een stuk verder

New Delhi: Meer dan de helft van de Indiase bedrijven hebben het gevoel dat het inhuren van expat werknemers een heilzaam effect had, omdat het hen een concurrentievoordeel gaf ten opzichte van anderen. Dit bleek uit een globaal onderzoek onder bedrijfsleiders dat is gedaan door Western Union.

Dit komt overeen met de wereldwijde bevindingen onder 500 managers in de hele wereld. Maar liefst 74% van de bedrijfsleiders die zijn gevestigd in Zuid Oost Azië en 76% van de wereldwijde respondenten zei dat internationale werknemers een positief effect op de economie hebben. Twee op de drie respondenten wereldwijd zeiden dat buitenlandse werknemers hun bedrijven voorzien van concurrentievoordelen. 

“Terwijl de economische onzekerheid de politiek onder druk zet om banen te beschermen voor de lokale bevolking, is het duidelijk dat de zakelijke leiders een open economie met economische migratie nog steeds zien als essentieel voor het herstel,” zegt Western Union Co MD (Zuid & Zuid-Oost Azië) Anil Kapur. Rond 60% van de respondenten gaf aan dat de huidige economische recessie hun beleid ten opzicht van het aannemen van buitenlandse werknemers niet zal veranderen. 11% van hen zegt dat ze nu meer geneigd zijn om buitenlandse werknemers aan te nemen.

Zoals aangegeven in het onderzoek nam ongeveer 80% van de respondenten internationale werknemers aan, omdat zij vaardigheden hebben voor specifieke personeelsbehoeften. Dit bleek met name te gelden voor: senior management, informatietechnologie en marketing & sales. Uit het onderzoek bleek tevens dat een op de vijf respondenten in alle sectoren afhankelijk was van het aannemen van internationale werknemers.

Zakelijke leiders zien ook dat immigratiewetten en regelingen hun vermogen om internationale werknemers aan te nemen beïnvloeden. Meer dan een  kwart van de ondervraagden zegt dat regels het aannemen van voldoende internationale werknemers bemoeilijkt. Het onderzoek merkte op dat de bedrijven dit nog niet hard genoeg bij hun lokale overheid kenbaar maken. Zo heeft slechts 22% van de respondenten in Zuid Oost Azië bij hun overheden gevraagd, of zijn dat van plan, om meer open immigratie werkgelegenheid wetten.

Het onderzoek zei dat er meer dan 200 miljoen internationale werknemers zijn, hiervoor gebruikten zij de schatting van het United Nation Development Programme. Ze voegde hieraan toe dat wanneer het economisch herstel aan kracht wint, bedrijven op zoek zullen gaan naar meer internationale medewerkers.

Bron: Indian Times
Publicatiedatum: 15 Januari 2010

Meer nieuws